Você já ouviu falar em liderança compassiva?
Você já ouviu falar sobre liderança compassiva? O líder compassivo compreende que tudo faz parte do todo e que os resultados da sua equipe são parte do seu resultado. É um olhar mais humano e altruísta, compreendendo que o seu papel de líder é estar a serviço para que sua equipe seja psicologicamente segura e […]
Projeto lança plataforma para ajudar jovens no voto consciente
Escola de Mudadores é parceria entre Think Twice e Pepita e espera atingir cinco milhões de jovens Nas eleições de 2022, o Brasil terá um número recorde de jovens entre 16 e 17 anos aptos a votar. Segundo o IBGE, será um aumento de 51% em comparação com a disputa eleitoral de 2018, o que […]
Como sua organização já pode fazer mais do que as possíveis novas regras de diversidade no conselho da B3
Por Carine Roos, CEO e fundadora da Newa Nas últimas semanas, a B3 colocou em audiência pública uma proposta com regras de diversidade. Até 2026, as companhias em todos os níveis de listagem da bolsa terão de ter pelo menos uma mulher e um membro da comunidade minorizada (pessoas pretas ou pardas, integrantes da comunidade […]
A amabilidade é a chave para um líder verdadeiro
Para a CEO da Learn to Fly, Flavia Faugeres, a amabilidade é a arte de construir relações e entender as dosagens de acolhimento, empatia, altruísmo e complacência. Com esses eixos, é possível termos uma liderança mais humanizada nas empresas. A base é o autoconhecimento e as habilidades socioemocionais. Flavia Faugeres sempre foi muito apaixonada por […]
O carnaval dura mais que a licença paternidade no Brasil
Para Leandro Ziotto, fundador da 4daddy, são dois os pilares que sustentam uma mudança efetiva para a equidade de gênero: a equiparação de salários e benefícios e a conscientização do papel do homem. A licença paternidade estendida é apenas o primeiro passo. Eram quatro horas da manhã de uma terça-feira, de 2011. Uma criança de […]
Yoga: convite para uma pausa necessária
Marcus Vinícius Rojo é um professor de yoga “raiz”. Aprendeu com seus pais os benefícios da prática e depois de 12 anos no mundo corporativo, mergulhou de vez em ministrar aulas e cursos. Procuro despir-me do que aprendi Procuro esquecer-me do modo de lembrar que me ensinaram, E raspar a tinta com que me pintaram […]
A busca de uma economia regenerativa, inclusiva e sustentável
Felipe Brescancini atua como diretor do Sistema B no Brasil, que certifica empresas voltadas ao social. Para chegar lá, fez transição de carreira, rodou o mundo e procura apoiar empresas e pessoas que querem gerar um impacto positivo na sociedade e promover o bem-estar geral. Dez de agosto de 2014 foi um marco na vida […]
Organizações e a saúde mental dos colaboradores
Artigo de Carine Roos, CEO e fundadora da Somos Newa, publicado na plataforma RH Pra Você. O que as organizações têm a ver com a saúde mental de seus colaboradores? “Uma coisa que ninguém te avisa sobre o processo de luto. Minha mãe morreu faz três meses, e trabalhei todos os dias desde então. Mas […]
Depois da diversidade vem a inclusão.
Para Gustavo Glasser, fundador e CEO da Carambola, o primeiro passo é mudar a régua de entrada dos grupos sub-representados nas empresas e só depois pensar em como incluí-los nos processos decisórios, e explica porque depois da diversidade vem a inclusão. As empresas de impacto social têm como objetivo causar um impacto positivo em […]
Cinco livros de liderança para levar a uma ilha deserta
Dani Junco é uma líder nata. Como diz a sua mãe, e sabedoria de mãe a gente acata, não importa o lugar ou o grupo, sempre ela estará à frente. Não foi diferente, depois do sucesso da B2mamy, ter criado o primeiro clube do livro de negócios para mulheres do Brasil. Seu negócio se tornou […]
Qual é o preço da vulnerabilidade?
Cinco perguntas sobre vulnerabilidade O que lhe vem à mente quando você pensa na palavra “vulnerabilidade”? Possivelmente surgem situações associadas à fragilidade, à fraqueza ou a algo que deveria ser fortemente evitado, não é mesmo? Pensamos que não devemos nos colocar em situações vulneráveis e associamos tal estado a emoções que queremos evitar como o […]
O que é diversidade?
De acordo com o dicionário Aurélio: diversidade é um substantivo feminino que significa a qualidade daquilo que é diverso, diferença, dessemelhança, variação, variedade, multiplicidade. Mas, também pode significar ausência de acordo ou divergência. A diversidade faz parte da natureza humana. Já parou para pensar que a população mundial soma quase 7,8 bilhões de pessoas e […]
