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Estudos indicam que a principal causa de pedidos de demissão são os ambientes psicologicamente inseguros e que a produtividade é diretamente afetada quando a saúde emocional está comprometida

Além disso, a flexibilidade no trabalho tem se mostrado uma ferramenta poderosa para promover a igualdade de gênero.

Pensando nisso, a Somos Newa criou a assinatura Movimento de Trabalho Mais Humanizado

Por meio dessa comunidade, iremos auxiliar na promoção da saúde emocional dos colaboradores, desenvolvimento da escuta ativa, empatia e compaixão em lideranças, novos formatos de trabalhos incluindo remoto e trabalhos mais flexíveis, educação em Direitos Humanos e discussão crítica e ética sobre Inteligência Artificial, entre outros temas

Para quem é?

Lideranças comprometidas com a criação de um ambiente de trabalho psicologicamente seguro que buscam educar-se criticamente em Direitos Humanos, Saúde Emocional, Diversidade e Inclusão.

Profissionais de RH

Líderes de T&D e BP

Líderes de DE&I e Sustentabilidade

COM QUEM VOCÊ VAI APRENDER

Carine Roos

CEO Newa | Mestre em Gênero (LSE)

  • Speaker WebSummit Rio 2024
  • Mestrado em Gênero na London School of Economics and Political Science (LSE)
  • Pós Graduação no programa Cultivando Equilíbrio Emocional (CEB) pelo Santa Barbara Institute for Consciousness Studies (Califórnia/EUA).
  • Pós Graduação em Gerenciamento em Inovação Social pelo Instituto Amani
  • Bacharel em Sociologia pela Universidade de Brasília
  • Bacharel em Jornalismo pelo Centro Universitário UniCEUB
  • Certificada pelo Programa Executivo de Liderança Feminina na Columbia Business School
  • Especialização Avançada em Programação Neurolinguística
  • Facilitadora em Comunicação não Violenta
  • Coach certificada pelo Instituto de Treinamento de Coach (IFT) 
  • Especializada em Diversidade de Gênero no Setor de Tecnologia

Confira alguns módulos que estarão disponíveis

Você terá acesso à Comunidade Newa, onde seu time poderá navegar pelos conteúdos ou ter todos esses materiais na plataforma interna de educação de colaboradores. 

Conheça a Newa

Um ecossistema de transformação de pessoas, empresas e da sociedade

A Newa é uma empresa de impacto social que atua no desenvolvimento de organizações baseadas na construção do diálogo, na colaboração e na compaixão. 

São mais de 15 anos de atuação em colaboração com mais de 70 organizações, entregando capacitações  em português e inglês como letramento em Direitos Humanos e Gênero, desenvolvimento de lideranças humanizadas e a implantação de uma cultura de segurança psicológica.

Assinatura

na Academy

R$ 30.000,00 até 10 colaboradores

Pagamento Anual

Assinatura na

sua empresa

O Conteúdo Newa na sua plataforma

LMS para todo os colaboradores

Pagamento Anual

SOB DEMANDA

Preencha a pré-assinatura

Após o preenchimento, nosso time entrará em contato pelo WhatsApp.

Ao preencher o formulário, você entende e aceita receber o contato da Danusa Miron | Somos Newa pelo WhatsApp para dar andamento. 

Caso prefira o direcionamento direto para o WhatsApp, clique no botão do canto inferior direito.

Perguntas Frequentes

O que é o Movimento de Trabalho Mais Humanizado?

O Movimento de Trabalho Mais Humanizado é uma das assinaturas da Comunidade Newa. Uma iniciativa que busca promover práticas de trabalho mais saudáveis e psicologicamente seguras, através da discussão e implementação de práticas inclusivas, saúde emocional, empatia, trabalho remoto e flexível, direitos humanos e uso ético da Inteligência Artificial.

A assinatura é anual e inclui encontros mensais de 2 horas com especialistas, compartilhamento semanal de pesquisas e artigos, acesso a e-books, masterclasses gravadas, materiais complementares e exclusivos, além da construção de uma comunidade para compartilhamento de cases e benchmarking.

O movimento é ideal para lideranças que buscam aprimorar suas competências em Direitos Humanos, Saúde Emocional, Diversidade e Inclusão, Segurança Psicológica, bem como para profissionais de RH, Lideranças de T&D, BP, Lideranças de DE&I e Sustentabilidade.

Unir-se à esse movimento pode ajudar nas iniciativas da sua organização, podendo aumentar a produtividade e o engajamento, além de promover um ambiente de trabalho mais inclusivo e seguro psicologicamente. Além disso, pode ajudar a reduzir as taxas de turnover causadas por ambientes de trabalho tóxicos.

A assinatura anual contempla até 10 colaboradores. Para um número maior de participantes, condições especiais podem ser negociadas com nosso time comercial. Basta clicar no botão “Fale com o nosso suporte”.

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Educação e Consultoria em
Diversidade e Saúde Emocional