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Por meio das nossas Sensibilizações e Consultoria, apoiamos empresas a serem mais inclusivas, psicologicamente seguras e que cultivam o florescimento humano.
Atuamos em Consultoria e Educação baseadas em 4 pilares que vão desde o desenvolvimento de lideranças humanizadas, na promoção de ambientes psicologicamente seguros e em programas de transformação com foco em diversidade e saúde emocional.
Na Newa, somos mais do que uma consultoria: somos um ecossistema emocional dedicado à criação de ambientes de trabalho mais humanizados e inclusivos. Acreditamos no poder exponencial de alinhar diversidade e saúde emocional para gerar valor agregado não apenas para as organizações, mas para sociedade e cada indivíduo envolvido.
Na prática, isso se traduz em parcerias estratégicas que promovem a integração entre soluções inovadoras em saúde emocional e liderança, programas robustos de diversidade e inclusão, colaboração ativa entre todos os participantes e enriquecimento mútuo por meio da troca de experiências e conhecimentos.
A abordagem adotada pela Newa está fundamentada em 4 pilares principais
Eles incluem Consultorias, Sensibilizações e Workshops que atuam desde o desenvolvimento de lideranças compassivas, ampliação da consciência emocional e programas de transformação com foco em diversidade e inclusão.
Cultivando Ambientes de Trabalho Saudáveis
A saúde emocional é um pilar fundamental para o sucesso de qualquer organização. Nossa consultoria e educação em Saúde Emocional oferece programas personalizados para promover uma cultura de cuidado e ampliação da consciência emocional de lideranças e colaboradores conectado à políticas, práticas e processos mais humanos de trabalho, que visam a melhoria do bem estar geral de todas as pessoas
Celebrando e Valorizando a Diversidade no Local de Trabalho
Em um mundo cada vez mais interdependente, a diversidade e a inclusão são essenciais para o crescimento e a sustentação das organizações. Nossa consultoria e programas de Diversidade e Inclusão são cuidadosamente elaborados para criar uma cultura de trabalho onde todas as pessoas se sintam valorizadas e respeitadas. Temos como metodologia exclusiva nossos diagnósticos interseccionais, índice para avaliação da cultura de segurança psicológica de times, planos de ação concretos para a transformação cultural da sua organização. Na parte educacional, temos sensibilizações com uma abordagem inovadora e decolonial para o desenvolvimento de uma cultura inclusiva, fortalecendo, assim, a inovação e a criatividade na sua organização.
Desenvolvendo Líderes para o Futuro do Trabalho
Na Newa, entendemos que a verdadeira liderança vai além de metas e números. Nossa imersão em Liderança Humanizada tem como premissa o resgate do afeto nas relações, a escuta ativa e cuidadosa de todos os stakeholders, a busca pela presença integral e consciência sistêmica. Através de workshops interativos, coaching individualizado e ferramentas baseadas em dados, capacitamos líderes para criar ambientes de trabalho que promovem o bem-estar e a motivação das equipes, garantindo ao mesmo tempo produtividade e o crescimento sustentável.
Aprendizado Contínuo para uma Força de Trabalho Dinâmica
A educação é a chave para a adaptação e o crescimento em um ambiente de trabalho em constante mudança. Nosso serviço de Educação Continuada oferece uma variedade de cursos, seminários e webinars para manter sua equipe atualizada com as últimas tendências e melhores práticas em saúde emocional, liderança e diversidade. Com a Newa, você garante que sua equipe esteja sempre à frente, pronta para enfrentar os desafios de hoje e de amanhã.
Um ecossistema de transformação de pessoas, empresas e da sociedade
A Newa, em sua nova fase, reafirma seu compromisso como agente de transformação social, focando no desenvolvimento de organizações que valorizam o diálogo, a colaboração e a compaixão. Evoluindo desde a sua fundação, a Newa se especializou em nutrir lideranças compassivas, capacitando-as para criar ambientes de trabalho que não apenas acolhem, mas celebram a diversidade e promovem a segurança psicológica através do desenvolvimento humano.
Nosso propósito renovado é ser o catalisador da mudança nas organizações, impulsionando a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) e priorizando o bem-estar emocional de todas as lideranças. Estamos comprometidos em moldar o futuro do trabalho, onde cada indivíduo é valorizado e o cuidado com a saúde emocional é uma prática integrada e essencial para o sucesso organizacional.
organizações
no nosso portfólio
Apoiamos organizações comprometidas com a equidade e a justiça social de maneira congruente e coerente, que priorizam o bem-estar emocional, físico e econômico de todas as pessoas envolvidas.
Um catalisador de mudanças que me transformaram não só em um profissional melhor, mas também em uma pessoa melhor. Para o time foi uma oportunidade das pessoas se conhecerem melhor e aprofundarem as relações de confiança. De todos os treinamentos que fiz nos últimos anos é certamente um dos que me trouxe maior impacto pessoal e me ajudou a ampliar meus repertórios sobre os desafios das relações humanas e de como superá-los.
como especialista
em Diversidade e Inclusão
pessoas sensibilizadas
em programas de liderança
Multinacionais
no portfólio incluindo Kraft Heinz, Ogilvy, Accenture, Philips, Everis e outras
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Educação e Consultoria em
Diversidade e Saúde Emocional
Nosso negócio impacta positivamente os seguintes Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ONU):
