Transformamos organizações por meio de soluções em diversidade e saúde emocional

Por meio das nossas Sensibilizações e Consultoria, apoiamos empresas a serem mais inclusivas, psicologicamente seguras e que cultivam o florescimento humano.

A Newa impulsiona organizações por meio de dados avançados e soluções inovadoras. Conheça a nossa abordagem:

Atuamos em Consultoria e Educação baseadas em 4 pilares que vão desde o desenvolvimento de lideranças humanizadas, na promoção de ambientes psicologicamente seguros e em programas de transformação com foco em diversidade e saúde emocional.

Ecossistema Newa

Na Newa, somos mais do que uma consultoria: somos um ecossistema emocional dedicado à criação de ambientes de trabalho mais humanizados e inclusivos. Acreditamos no poder exponencial de alinhar diversidade e saúde emocional para gerar valor agregado não apenas para as organizações, mas para sociedade e cada indivíduo envolvido.

Na prática, isso se traduz em parcerias estratégicas que promovem a integração entre soluções inovadoras em saúde emocional e liderança, programas robustos de diversidade e inclusão, colaboração ativa entre todos os participantes e enriquecimento mútuo por meio da troca de experiências e conhecimentos.

Serviços

A abordagem adotada pela Newa está fundamentada em 4 pilares principais

Eles incluem Consultorias, Sensibilizações e Workshops que atuam desde o desenvolvimento de lideranças compassivas, ampliação da consciência emocional e programas de transformação com foco em diversidade e inclusão.

Diversidade e Inclusão

Celebrando e Valorizando a Diversidade no Local de Trabalho

Em um mundo cada vez mais interdependente, a diversidade e a inclusão são essenciais para o crescimento e a sustentação das organizações. Nossa consultoria e programas de Diversidade e Inclusão são cuidadosamente elaborados para criar uma cultura de trabalho onde todas as pessoas se sintam valorizadas e respeitadas. Temos como metodologia exclusiva nossos diagnósticos interseccionais, índice para avaliação da cultura de segurança psicológica de times, planos de ação concretos para a transformação cultural da sua organização. Na parte educacional, temos sensibilizações com uma abordagem inovadora e decolonial para o desenvolvimento de uma cultura inclusiva, fortalecendo, assim, a inovação e a criatividade na sua organização.

Liderança Humanizada

Desenvolvendo Líderes para o Futuro do Trabalho

Na Newa, entendemos que a verdadeira liderança vai além de metas e números. Nossa imersão em Liderança Humanizada tem como premissa o resgate do afeto nas relações, a escuta ativa e cuidadosa de todos os stakeholders, a busca pela presença integral e consciência sistêmica. Através de workshops interativos, coaching individualizado e ferramentas baseadas em dados, capacitamos líderes para criar ambientes de trabalho que promovem o bem-estar e a motivação das equipes, garantindo ao mesmo tempo produtividade e o crescimento sustentável.

Saúde Emocional e Bem Estar

Cultivando Ambientes de Trabalho Saudáveis

A saúde emocional é um pilar fundamental para o sucesso de qualquer organização. Nossa consultoria e educação em Saúde Emocional oferece programas personalizados para promover uma cultura de cuidado e ampliação da consciência emocional de lideranças e colaboradores conectado à políticas, práticas e processos mais humanos de trabalho, que visam a melhoria do bem estar geral de todas as pessoas

Educação Continuada

Aprendizado Contínuo para uma Força de Trabalho Dinâmica

A educação é a chave para a adaptação e o crescimento em um ambiente de trabalho em constante mudança. Nosso serviço de Educação Continuada oferece uma variedade de cursos, seminários e webinars para manter sua equipe atualizada com as últimas tendências e melhores práticas em saúde emocional, liderança e diversidade. Com a Newa, você garante que sua equipe esteja sempre à frente, pronta para enfrentar os desafios de hoje e de amanhã.

Um ecossistema de transformação de pessoas, empresas e da sociedade

A Newa, em sua nova fase, reafirma seu compromisso como agente de transformação social, focando no desenvolvimento de organizações que valorizam o diálogo, a colaboração e a compaixão. Evoluindo desde a sua fundação, a Newa se especializou em nutrir lideranças compassivas, capacitando-as para criar ambientes de trabalho que não apenas acolhem, mas celebram a diversidade e promovem a segurança psicológica através do desenvolvimento humano.

Nosso propósito renovado é ser o catalisador da mudança nas organizações, impulsionando a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) e priorizando o bem-estar emocional de todas as lideranças. Estamos comprometidos em moldar o futuro do trabalho, onde cada indivíduo é valorizado e o cuidado com a saúde emocional é uma prática integrada e essencial para o sucesso organizacional.

+70

organizações

no nosso portfólio

Apoiamos organizações comprometidas com a equidade e a justiça social de maneira congruente e coerente, que priorizam o bem-estar emocional, físico e econômico de todas as pessoas envolvidas.

Newa na

Mídia

Educação

  • Mestrado em Gênero na London School of Economics and Political Science (LSE)
  • Pós Graduação no programa Cultivando Equilíbrio Emocional (CEB) pelo Santa Barbara Institute for Consciousness Studies (Califórnia/EUA).
  • Pós Graduação em Gerenciamento em Inovação Social pelo Instituto Amani
  • Bacharel em Sociologia pela Universidade de Brasília
  • Bacharel em Jornalismo pelo Centro Universitário UniCEUB
  • Certificada pelo Programa Executivo de Liderança Feminina na Columbia Business School
  • Especialização Avançada em Programação Neurolinguística
  • Facilitadora em Comunicação não Violenta
  • Coach certificada pelo Instituto de Treinamento de Coach (IFT) 
  • Especializada em Diversidade de Gênero no Setor de Tecnologia

Curiosidades

  • Pratica meditação desde os 15 anos de idade
  • Londres é a sua segunda casa
  • Apaixonada por desenvolvimento humano

+10 anos

como especialista

em Diversidade e Inclusão

+20 mil

pessoas sensibilizadas

em programas de liderança

+70

Multinacionais

no portfólio incluindo Kraft Heinz, Ogilvy, Accenture, Philips, Everis e outras

Foi um tempo de qualidade investido em importantes reflexões que mudaram a minha forma de enxergar o mundo e as relações pessoais.

Um catalisador de mudanças que me transformaram não só em um profissional melhor, mas também em uma pessoa melhor. Para o time foi uma oportunidade das pessoas se conhecerem melhor e aprofundarem as relações de confiança. De todos os treinamentos que fiz nos últimos anos é certamente um dos que me trouxe maior impacto pessoal e me ajudou a ampliar meus repertórios sobre os desafios das relações humanas e de como superá-los.

Raphael Araujo

Executivo de Technology da Accenture

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