Somos Newa lança o ABC da Diversidade
Série no YouTube vai falar sobre os conceitos de DE&I e pretende promover o letramento da população sobre conceitos e preconceitos em prol de uma sociedade mais inclusiva. A Somos Newa, lançou nesta segunda-feira (7), em seu canal do YouTube, a série ABC da Diversidade. A iniciativa tem como objetivo promover o letramento da população […]
10 lições para atender refugiados
Até ao final de 2020, havia 57.099 pessoas refugiadas reconhecidas no Brasil. Os que chegaram no período da pandemia precisaram de ajuda. A líder do Comitê de Inserção de Refugiados do Grupo Mulheres do Brasil, Eliane Franco Figueiredo, listou 10 itens sobre como acolher esta população e dar trabalho a eles. Números divulgados pelo Comitê […]
Você sabe a importância de inserir os autistas no mercado de trabalho?
Você sabe a importância de inserir os autistas no mercado de trabalho? Joyce Rocha é co-fundadora da aTip, startup que atua construindo pontes entre autistas e o mercado de trabalho. Acabou virando uma referência e assumiu isso como um propósito de vida. Quer mostrar ao mundo, à sociedade e às empresas a importância de diversificar […]
Como a ACNUR insere refugiados no mercado de trabalho
A ACNUR atua em várias frentes para apoiar a inclusão socioeconômica de pessoas refugiadas no país. A inserção no mercado de trabalho, seja por meio de contratação no mercado formal ou empreendedorismo, é a principal via de integração destas pessoas. Vanessa Tarantini tem, hoje, uma filha de dois anos. Entre uma mamadeira e outra, noites […]
“Ficar cego foi a melhor coisa que aconteceu na minha vida”, diz o youtuber Marcos Lima
O jornalista, palestrante e youtuber do canal “Histórias de cego”, Marcos Lima, conta como lida com a cegueira causada por um glaucoma usando o humor para derrubar preconceitos e fala do projeto “Cego para cego” onde conversa com familiares e PcDs para dividir suas experiências. No mês de Setembro tivemos duas datas comemorativas importantes […]
Seis podcasts que você precisa ouvir
Seis podcasts que você precisa ouvir: A apresentadora Carine Roos faz um balanço da segunda temporada na qual recebeu 31 convidados tratando de temas como o valor da inclusão social, as transformações nas empresas, a potência da mulher, conscientação antirracista, inserção de PcDs e refugiados no mercado de trabalho. Desconstrução. Esta é a palavra que […]
Equipes geracionais são mais criativas e inovadoras
Mórris Litvak criou o hub Maturi para atender o público 50+ e mostrar às empresas como é importante ter times diversos. Há seis anos o paulistano Mórris Litvak entrou de cabeça no mundo do envelhecimento e longevidade. Começou a estudar o assunto e a participar ativamente de grupos e eventos sobre o tema. A inspiração […]
Oito pontos de vista de Manoel Soares que você precisa conhecer
O autor do livro “Para Meu Amigo Branco” faz amplas reflexões sobre machismo, racismo e paternidade, entre outros temas. “É importante entender que cada ponto de vista é à vista de um ponto e o nosso ponto muda o tempo todo. Todos estamos em movimento.” A frase é do jornalista, escritor, ativista e co-fundador da […]
Diversidade não pode ser perfumaria
De acordo com Adriana Barbosa, idealizadora da Feira Preta, inclusão, diversidade, empoderamento e representatividade são palavras importantes que devem ser conhecidas a fundo Há dois anos, o cartunista Maurício de Souza, lançou a personagem Milena. A nova personagem que estreou no livro “A Nova Amiguinha” é negra com cabelos black power e foi inspirada em […]
Como desenvolver, de forma prática, estratégias de Diversidade e Inclusão em sua organização
Há dez anos, quando comecei a fazer sensibilizações dentro das organizações em Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I), era necessário gastar muito tempo mostrando dados, pesquisas e estatísticas que comprovassem a importância de se investir em ações de DE&I. Isto é, era necessário falar que, para além de ser algo correto e justo socialmente, estávamos falando […]
O que faz um Chief Diversity Officer?
O Chief Diversity Officer é o responsável por recrutar e reter talentos zelando pela diversidade, aplicar programas de desenvolvimento de carreira para colaboradores de grupos minoritários, gerenciar grupos de afinidades e treinar todos os funcionários para uma visão comum. Para se ter ideia, a quantidade de empregos para profissionais especializados em diversidade e inclusão […]
Baralho da Diversidade
Por meio de aprendizado lúdico, a empresa aposta em ampliar a consciência das organizações sobre a comunidade LGBTQIAP+ Em junho de 1969, nos Estados Unidos, gays, lésbicas, travestis e drags enfrentaram policiais e iniciaram uma rebelião que lançaria as bases do movimento LGBTQIA + no país. Nessas cinco décadas, a diversidade passou a figurar nas […]
