Newa faz calendário focando em diversidade, saúde mental e direitos humanos

O Calendário digital lançado pela Newa foca nestes três temas. São mais de 50 datas importantes para fomentar uma sociedade mais inclusiva. A Newa organizou um guia exclusivo, repleto de datas relevantes, oferecendo a você ideias criativas e práticas para cada uma delas. De acordo com uma pesquisa realizada pela McKinsey, trabalhar a diversidade e […]

Saúde mental dos líderes: precisamos falar mais sobre isso

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Reuniões, metas inalcançáveis sem tempo para descanso e lazer; estariam os líderes sem espaço na agenda para olharem para si mesmos? Marcelo Brandão Já faz um tempo que o papel das lideranças na manutenção da saúde mental e bem-estar dos colaboradores é um dos principais assuntos nas empresas. De acordo com uma pesquisa feita pelo […]

O poder da escuta ativa

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Essa habilidade é fundamental para o novo estilo de liderança buscado pelas empresas — mais humano e capaz de gerar conexões significativas com a equipe. BÁRBARA NÓR Escutar. Parece algo tão acessível e automático quanto respirar. Mas, quando se trata do ambiente corporativo, essa ação tem significados mais amplos e complexos. A chamada “escuta ativa” […]

Economia do cuidado: o trabalho invisível que move o mundo

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Trabalho em casa e o cuidado com filhos representaria 15,4% do PIB, se fosse pago. Deste modo, vemos um cenário onde mulheres obtém uma dupla jornada de trabalho extremamente desiguais aos homens. A recomendação  para as organizações é o desenvolvimento de políticas, práticas e processos que contemplem a economia do cuidado e as famílias. As […]

Como o investimento no cuidado com os colaboradores impulsiona as práticas ESG

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Como o investimento no cuidado com os colaboradores impulsiona as práticas ESG Antes de olhar para fora, olhe para dentro; lideranças humanizadas e colaboradores conectados aos valores organizacionais. Essas são as 03 práticas que a CEO e fundadora da Somos Newa, Carine Roos, sugere para uma empresa voltada para o cuidado com o público interno. […]

O que as mulheres querem é uma justiça de gênero transformativa

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Para remar contra o pensamento neoliberal, precisamos criar estratégias, recursos e práticas que nos levem em direção a uma justiça de gênero genuína. A opinião é da CEO e fundadora da Somos Newa, Carine Roos, que explica o conceito de smart economics neste artigo publicado no portal Economia SP. Entramos mais um ano no mês […]

PCD: pessoas com deficiências enfrentam ‘invisibilidade’ no mercado corporativo

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Apesar da formação, profissionais encontram poucas oportunidades de trabalho compatíveis com seu conhecimento; empresas buscam virar o jogo olhando primeiro para competências e incentivando protagonismo na carreira Por Bianca Zanatta ESPECIAL PARA O ESTADÃO – A lei de cotas para pessoas com deficiência (PCD) já completou 31 anos, mas a inclusão produtiva dessas pessoas no […]

Quiet quitting x FatFIRE: movimentos ganham força no universo corporativo

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A tendência é buscar  equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, almejando bem-estar e qualidade de vida Nas últimas semanas, os termos “quiet quitting” e “FatFIRE” ganharam espaço no mundo corporativo aumentando o debate público nas principais conversas entre gestores. O “quiet quitting” se resume ao desalinhamento de valores, onde há uma priorização por qualidade […]

Lideranças devem incentivar colaboradores a utilizarem a licença paternidade

Para Carine Roos, CEO e fundadora da Newa, é papel da liderança o incentivo e mobilização à licença paternidade. A chegada de um novo membro à família representa um momento de felicidade, alegria e renascimento para homens e mulheres. Apesar disso, cuidar de um recém nascido não é uma tarefa fácil, afinal, crianças demandam tempo […]

Conheça as Sensibilizações para o Mês da Mulher