Uma empresa não pode ser uma maquininha de burnout
O CEO e fundador do Grupo Gaia, João Paulo Pacifico, tem desbravado o mercado financeiro exercitando valores como a gratidão e a gentileza. Acredita que vivemos uma pandemia de líderes...
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Cada um viveu sua própria pandemia
A doutora Dulce Pereira de Brito, coordenadora médica de saúde populacional do Hospital Israelita Albert Einstein, viveu a pandemia dentro do olho do furacão e...
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A jornada do florescer humano: A felicidade genuína
Todos nós queremos ser felizes e para chegar lá devemos “florescer”. Para o blog, Jeanne Pilli, farmacêutica, certificada do programa Cultivating Emotional Balance e responsável pela formação de...
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Compaixão requer atenção e treino
Para o historiador e professor certificado do CCT, Cristiano Ramalho, a compaixão é uma predisposição, mas devemos treinar para desenvolver essa habilidade, pois sem este empenho, vamos apenas...
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Participe do treinamento gratuito ‘Coragem para ser Diferente’
Masterclass especial para comemorar o mês da mulher, será comandado por Carine Roos, fundadora da empresa e profissional referência na capacitação de mulheres A Newa promoverá na quinta-feira, 24/03/2022, uma...
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Lideranças compassivas: os desafios do mundo corporativo com a saúde mental dos colaboradores no período pós-vacina
Medo, cansaço, angústia, incerteza, esperança. Esses são apenas alguns dos sentimentos que invadem a mente de milhares de brasileiros no retorno às atividades presenciais. A CEO e fundadora da Somos...
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Desligamento em massa: onde as empresas estão errando tanto?
Artigo de Carine Roos publicado na plataforma RH Pra Você. As reflexões sobre trabalho pós pandemia estão sendo sentidas na prática com mudanças...
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O papel das empresas para um futuro sustentável
Qual papel das empresas para um futuro sustentável? Acompanhamos recentemente recordes de temperatura sendo batidos. Mais de uma vez, na mesma semana, tanto no Canadá (49.6 °C) quanto...
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Outubro Rosa: como as lideranças podem incentivar o autocuidado
Para Carine Roos, CEO e fundadora da consultoria “Somos Newa”, líderes devem promover a escuta ativa e estar atentos à saúde integral das mulheres durante o ano inteiro.
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Equipes geracionais são mais criativas e inovadoras
Mórris Litvak criou o hub Maturi para atender o público 50+ e mostrar às empresas como é importante ter times diversos. Há seis anos o paulistano...
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Depois da diversidade vem a inclusão.
Para Gustavo Glasser, fundador e CEO da Carambola, o primeiro passo é mudar a régua de entrada dos grupos sub-representados nas empresas e só depois pensar em como...
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Propósito de vida é fundamental para impactar pessoas e o mundo positivamente
Para Danielle Rainha, Chief Human Resources Officer na América Latina da Makro, autoconhecimento, relacionamento interpessoal e conhecimento técnico são essenciais para os profissionais que atuam na área de...
