Somos Newa pulsamos por respeito

Preparamos organizações para um futuro mais inclusivo por meio de sensibilizações, workshops, treinamentos e consultoria de diversidade. Você vem?

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Produtos

Temos em nosso portfólio dois pilares de atuação. Eles incluem produtos que atuam desde o desenvolvimento de lideranças conscientes, ao empoderamento feminino e programas de transformação com foco em diversidade e inclusão.

  • Sensibilizações e Capacitação

    Através de nossos produtos educacionais, promovemos a sensibilização e capacitação dos times de nossos clientes.

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  • Consultoria em diversidade & inclusão

    A Newa tem uma metodologia própria para colaborar com as organizações no Planejamento Estratégico e Implementação de Programas de Transformação com foco em Diversidade, Equidade & Inclusão.

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Fazemos parte de uma comunidade pulsante, com coragem e atitude para mudar o status quo.

Precisamos de ousadia para promover a diversidade e inclusão a partir do reconhecimento dos nossos privilégios, e audácia para enfrentar tudo e abraçar nossas falhas, melhorar sempre e desistir nunca.

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+50 grandes empresas no nosso portfolio

Apoiamos organizações comprometidas com a equidade e a justiça social de maneira real e coerente, que priorizam o bem-estar emocional, físico e econômico de todas as pessoas envolvidas.

Trabalhamos para desenvolver organizações mais conscientes e sensíveis com as próximas gerações e com um planeta sustentável, que priorizem a dimensão humana além da econômica, a dimensão coletiva acima da individual. Verdadeiras aliadas na promoção de ações intencionais para a construção de ambientes mais inclusivos e psicologicamente seguros.


sobre a fundadora

  • Carine Roos

    Eu sonho em ver um mundo onde a justiça social e a equidade sejam uma realidade para todos.

    Há 15 anos ampliei a minha consciência sobre a desigualdade de gênero como um problema estrutural e fundei iniciativas como a MariaLab, a UPWIT e a Escola ELAS para ampliar a consciência das mulheres sobre os seus direitos.

    Nos últimos 10 anos foram mais de 12 mil pessoas impactadas em vivências com mais de três mil horas em salas de aula e mais de 2 mil mulheres mentoradas, que hoje estão mais seguras, mais estratégicas, mais reconectadas com a sua história e com a sua essência.

    Possuo diversas especializações como o Programa Executivo de Liderança Feminina da Columbia Business School, Master em Programação Neurolinguística, treinadora comportamental no Instituto de Formação de Treinadores (IFT), Coaching, Hipnose Ericsoniana, Thetahealing Avançado e Formação em Comunicação Não Violenta.

    Há um chamado urgente e necessário para o desenvolvimento de lideranças mais conscientes para que a diversidade e a inclusão sejam uma realidade imediata nas organizações. Por isso, minha missão se amplia ao fundar a Newa preparando as empresas para o desenvolvimento de uma cultura organizacional livre do machismo, racismo, LGBTQIA+fobia, capacitismo e etarismo. Isto e, que valoriza e reconhece a diversidade como drive estratégico para felicidade, inovação, responsabilidade social e resultados para os negócios.

    Eu sou Newa e pulso por respeito. Você vem junto?

Na mídia

Constantemente colaboramos com veículos de diferentes portes para disseminar valores de diversidade e inclusão em toda a sociedade.

  •  Forbes Brasil
  •  Folha de São Paulo
  •  Folha de São Paulo
  •  Folha
  •  Draft
  •  RH B
  •  Space Monkey
  •  ResumoCast
  •  CBN Campinas
  •  Estadão
  •  Terra
  •  MSN Money
  •  MundoRH
  •  Jornais Virtuais
  •  Segs
  •  Observatório G
  •  Empreendedor
  •  Metamorfose

Conheça o nosso podcast

Toda a semana dividimos com você nossos aprendizados em DE&I trazendo também especialistas para nos apoiar em como podemos construir um mundo onde a diversidade seja um compromisso inegociável em nossa sociedade.

Disponivel em: